Google despide a cientos de trabajadores para ahorrar costos y recientemente ha realizado cambios sustanciales en su estructura organizacional, lo que afecta al personal y las divisiones clave. En particular, la compañía se separó de los cofundadores de Fitbit, James Park y Eric Friedman, lo que indica un posible cambio en la dirección de Fitbit, que Google adquirió en 2018 por aproximadamente 2.100 millones de dólares.
Los cambios se extienden más allá de Fitbit, ya que Google también está implementando despidos dentro de sus equipos de Dispositivos y Servicios, responsables de crear productos como Nest, Fitbit y Pixel. Si bien el equipo de Pixel parece no verse relativamente afectado, la división de Realidad Aumentada (AR) ha experimentado una reducción significativa, con cientos de recortes de empleo. Este movimiento plantea dudas sobre el compromiso de Google de desarrollar su propio hardware AR.
Tradicionalmente, estas divisiones operaban de forma independiente, enfocándose en diversos aspectos como ingeniería de hardware, diseño, interfaz de usuario y software. La reestructuración parece encaminarse hacia un modelo organizativo más funcional, consolidando estos equipos en una única unidad. Este enfoque unificado tiene como objetivo agilizar el desarrollo de hardware, reuniendo la experiencia de Pixel, Nest y Fitbit.
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Curiosamente, se especula sobre el nombramiento de una sola persona para supervisar todos los esfuerzos relacionados con el hardware en Google. Si bien este cambio puede mejorar la coordinación y la eficiencia, queda por ver cómo afectará la diversa línea de productos que ofrece el gigante tecnológico.
Esta transformación suscita una reflexión sobre la trayectoria futura de Fitbit bajo propiedad de Google. La incertidumbre que rodea el destino de Fitbit plantea dudas sobre su existencia continua en su forma actual y la influencia potencial de estos cambios en el mercado de dispositivos portátiles.
En esencia, la reciente reestructuración de Google va más allá de una mera reorganización de personal; significa un realineamiento estratégico hacia un enfoque más coherente en sus esfuerzos de desarrollo de hardware. El impacto de estos cambios en la innovación, la diversidad de productos y el posicionamiento en el mercado probablemente se hará más evidente en los próximos meses.
